ផែនការអភិវឌ្ឍន៍សម្រាប់ឆ្នាំ 2024

1. ការពង្រីកទីផ្សារ និងការកសាងម៉ាកយីហោ

នៅក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍នាពេលអនាគត យើងនឹងបន្តបង្កើនកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងពង្រីកទីផ្សាររបស់យើង និងបន្តពង្រីកចំណែកទីផ្សាររបស់យើង។ជាមួយគ្នានេះ យើងនឹងពង្រឹងការកសាងម៉ាកយីហោ បង្កើនការយល់ដឹងអំពីម៉ាកយីហោ និងកេរ្តិ៍ឈ្មោះ ព្រមទាំងបង្កើនទំនុកចិត្ត និងភាពស្មោះត្រង់របស់អតិថិជនចំពោះផលិតផលរបស់យើង។វិធានការជាក់លាក់រួមមាន:

បង្កើនការវិនិយោគទីផ្សារ បង្កើនភាពមើលឃើញនៃផលិតផល និងការប៉ះពាល់នៅក្នុងឧស្សាហកម្មនេះ;

ស្វែងយល់យ៉ាងស៊ីជម្រៅអំពីតម្រូវការរបស់អតិថិជន បង្កើនប្រសិទ្ធភាពផលិតផល និងមុខងារជាបន្តបន្ទាប់ និងបង្កើនការពេញចិត្តរបស់អតិថិជន។

ចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងការតាំងពិព័រណ៍ឧស្សាហកម្ម ការផ្លាស់ប្តូរបច្ចេកទេស និងសកម្មភាពផ្សេងទៀត បង្កើតទំនាក់ទំនងសហប្រតិបត្តិការល្អជាមួយមិត្តភ័ក្តិនៅក្នុងឧស្សាហកម្ម និងរួមគ្នាលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍន៍ឧស្សាហកម្ម។

2. ការច្នៃប្រឌិតផលិតផល និងការស្រាវជ្រាវ និងការអភិវឌ្ឍន៍

យើងនឹងបន្តបង្កើនការវិនិយោគលើការច្នៃប្រឌិតផលិតផល និងការស្រាវជ្រាវ និងការអភិវឌ្ឍន៍ បន្តបើកដំណើរការផលិតផលបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ជាមួយនឹងកម្មសិទ្ធិបញ្ញាឯករាជ្យ និងរក្សាតំណែងឈានមុខគេរបស់ក្រុមហ៊ុននៅក្នុងឧស្សាហកម្មនេះ។វិធានការជាក់លាក់រួមមាន:

បង្កើតប្រព័ន្ធច្នៃប្រឌិត និងស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៍ផលិតផលដ៏ទូលំទូលាយ និងលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិកឱ្យចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងសកម្មភាពច្នៃប្រឌិត។

ពង្រឹងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយសាកលវិទ្យាល័យ ស្ថាប័នស្រាវជ្រាវ។ល។ ណែនាំបច្ចេកវិទ្យាទំនើប និងកែលម្អកម្រិតបច្ចេកវិទ្យា និងការប្រកួតប្រជែងស្នូលរបស់ក្រុមហ៊ុន។

រៀបចំការផ្លាស់ប្តូរ និងបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសផ្ទៃក្នុងឱ្យបានទៀងទាត់ ដើម្បីបង្កើនកម្រិតបច្ចេកទេស និងសមត្ថភាពច្នៃប្រឌិតរបស់និយោជិត។

acvsd

3. ការគ្រប់គ្រងគុណភាព

យើងនឹងបន្តពង្រឹងការគ្រប់គ្រងគុណភាព ដើម្បីធានាថាគុណភាពផលិតផលត្រូវតាមស្តង់ដារជាតិ និងតម្រូវការរបស់អតិថិជន។វិធានការជាក់លាក់រួមមាន:

បង្កើតប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងគុណភាពសំឡេង ដើម្បីធានាបាននូវការគ្រប់គ្រងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃគុណភាពផលិតផល។

ពង្រឹងការត្រួតពិនិត្យគុណភាព និងការត្រួតពិនិត្យក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការផលិត កំណត់អត្តសញ្ញាណ និងដោះស្រាយបញ្ហាគុណភាពឱ្យបានទាន់ពេលវេលា។

រៀបចំការបណ្តុះបណ្តាលប្រកបដោយគុណភាព និងការអប់រំឱ្យបានទៀងទាត់ ដើម្បីបង្កើនការយល់ដឹងអំពីគុណភាព និងស្មារតីទទួលខុសត្រូវរបស់និយោជិត។

4, ការកសាងក្រុមទេពកោសល្យ

ទេពកោសល្យគឺជាធនធានស្នូលសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍សហគ្រាស។យើងនឹងបន្តពង្រឹងការកសាងក្រុមដែលមានទេពកោសល្យ ទាក់ទាញ និងរក្សាបាននូវទេពកោសល្យឆ្នើម។វិធានការជាក់លាក់រួមមាន:

បង្កើតយន្តការណែនាំ និងបណ្តុះបណ្តាលជំនាញច្បាស់លាស់ ដើម្បីផ្តល់ការធានាទេពកោសល្យសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍រយៈពេលវែងរបស់ក្រុមហ៊ុន។

ពង្រឹងការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិក និងការអប់រំ ធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវគុណភាពទូលំទូលាយ និងសមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈរបស់និយោជិត;

បង្កើតវប្បធម៌សាជីវកម្មល្អ និងប្រព័ន្ធសុខុមាលភាពបុគ្គលិក ដើម្បីបង្កើនការលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិក និងអារម្មណ៍នៃភាពជាម្ចាស់។

acdsv

ពេលវេលាបង្ហោះ៖ ០២-មករា-២០២៤